2026年社保补缴注意！这2种情况可免缴滞纳97国际游戏app-金很多人不知道你能省多少？

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　　温馨提示： 各地社保政策存在差异，本文依据全国性法律法规及部分省份2026年公开文件梳理，具体办理请以当地社保局答复为准。建议办理前先拨打 12333 咨询当地细则。

　　咱小区有个老李，前几年从单位离职后一直没交社保，最近听说可以补缴，但一算滞纳金吓了一跳——断缴3年，光滞纳金就要好几千块。他跑来问我：“这滞纳金能不能免啊？真不是我不想交，是当时没钱啊！”

　　其实，社保补缴滞纳金并不是所有情况都必须交。2026年，有2种常见情况可以免缴滞纳金，很多人不知道，白白多花冤枉钱。今天就把这2种情况掰扯清楚。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

　　但是注意：这条规定针对的是用人单位。也就是说，滞纳金的法律责任主体是单位，不是个人。这也是“免缴”的第一个突破口。

　　情况说明：如果你是因为原单位漏缴、少缴、未及时缴纳社保，导致社保断档，那么补缴时产生的滞纳金，依法应由单位承担，个人不需要出一分钱。

　　具体案例：老王在A公司工作了5年，公司一直没给他交社保。后来老王离职，发现社保年限少了5年。他去社保局申请补缴，社保局核算后需要补缴本金加滞纳金共3万多元。根据规定，这笔滞纳金应由A公司承担。老王只需要配合提供劳动合同、工资流水等材料，由公司去办理补缴手续即可。

　　有人问：“单位已经倒闭了，找不到人了怎么办？” 这种情况下，部分地区允许个人先行补缴，但滞纳金可能仍需个人承担。具体请咨询当地社保局，各地处理方式不同。

　　情况说明：2026年，一些省份为减轻灵活就业人员缴费压力，出台了阶段性政策，允许补缴以往年度的养老保险费，且免收滞纳金。但这类政策不是全国统一，各地差异较大。

　　以山东省为例：根据山东省2026年社保通告，灵活就业人员补缴2025年度养老保险费的，截止日期延长至2026年6月30日，且免收滞纳金。超过此期限补缴，则需按规定加收滞纳金。

　　河南省：部分地区对距法定退休年龄不足10年的灵活就业人员，补缴以往年度养老保险费时，经申请可减免滞纳金。

　　注意：这类政策通常有时间窗口和身份限制。不是所有人都能享受。你需要做的是：

　　登录本地人社局官网或拨打12333，查询“灵活就业人员补缴滞纳金减免政策”。

　　不能。如果是个人主动中断缴费（如辞职后未以灵活就业身份续缴），之后想补缴，多数地区规定不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，即使允许补缴，滞纳金也需个人承担。只有因单位原因造成的断缴，滞纳金才由单位出。

　　不对。只有部分省份在特定时间段内出台了免收滞纳金的阶段性政策。绝大多数情况下，灵活就业人员补缴以往年度欠费，仍需按日加收万分之五的滞纳金。所以不要听信“所有补缴都免滞纳金”的传言。

　　多数省份（如山东、河南、福建等）已将2025年度灵活就业人员养老保险费的补缴截止日期延长至2026年6月30日，且在6月30日前补缴的，免收滞纳金。 2026年7月1日后，若还有未缴月份，则无法补缴，更谈不上免滞纳金了。

　　所以，如果你属于这种情况，务必在6月底前办理补缴，既能补齐年限，又能省下滞纳金。

　　本文政策依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条、《社会保险费征缴暂行条例》及山东、河南、福建等地2026年社保通告。

　　灵活就业人员：抓紧查询本地是否有免收滞纳金的窗口期，6月底前是黄金时间。

　　查本地政策：拨打12333或登录本地人社局官网，搜索“2026年灵活就业人员补缴滞纳金减免”，获取准确信息。

　　社保补缴的滞纳金不是小数目，能免则免。赶紧转发给身边有补缴需求的朋友，别让他们多花冤枉钱！