97国际游戏app-公司不给补缴社保怎么办

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　　用人单位欠缴社保费，可以要求补缴吗?《社会保险法》规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

　　今天咱们来说一说，如果你所在的单位没有给你缴纳社保，如何追回?众所周知，公司为员工缴纳社保是必须的义务。

　　公司已经欠缴职工养老保险120个月了，120个月这时间可不短，相当于欠缴10年。《中华人民共和国社会保险法》是在2011年7月1日开始执行的，在社保法还没有实施之前，各地对社会保险费用的缴纳，主要以国务院的相关规章、劳动合同法等规定来执行，但社保法实施以后，对社会保险的缴纳，就已经纳入了法制化的轨道，对于不按时足额缴纳社会保险的，需要承担相应的法律责任。

　　2021年3月31日，薛某向A公司邮寄了《解除劳动合同通知书》，以A公司未为薛某缴纳2018年9月至2019年9月间的社会保险为由，要求解除劳动合同关系，并按法律规定补缴社保、经济补偿金。

　　2022年，西安两位市民向劳动仲裁部门申请，要求用人单位补缴各种社会保险获得支持，但两人都不知道如何督促用人单位执行相关裁决。2023年2月9日，华商报记者跟随一位当事人到社保中心咨询相关政策得知，持裁决书的个人可向经办中心申请对用人单位进行社保费用。

　　据工人日报报道，在北京某公司上班的师新星在法院宣布其所在的公司破产时，与公司交涉多年的补缴社保费问题却仍得不到解决，向清算小组求助也未得到回复。

　　首先已经获得了劳动仲裁出具的，确认劳动关系裁决书的参保者，从理论上讲，只要参保者向用人单位出示劳动仲裁出具的，确认劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的仲裁裁决书后，用人单位就理应给该参保者补缴用人单位给该参保者欠缴的社保费。

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