最后5年决定养老金高低！同样工龄工资退休工资差一倍！秘密藏在缴费97国际游戏app-档次里

　　97国际-至尊品牌,源于信誉-不少人交社保就是走个流程，觉得只要不断档、交够年限就行，真到领钱那天才傻眼：一起上班的同事、工龄差不多、工资也没差多少，人家退休金比自己多一倍还多。差别到底在哪？不是工龄、不是地区，更不是运气，关键就藏在。很多人直到办完退休手续，才明白这几年是给自己晚年 “加钱” 的最后窗口，社保局不会主动提醒，身边人也很少讲透，今天就用最直白的话，把这件事关乎你后半辈子收入的大事说清楚。

　　大多数人对社保养老金都有个误区：前面交几十年，最后随便交交就行，反正都算总账。

　　前面二三十年你都按最低标准交，整体水平就被拉得很低。等到快退休了，再有意识地把缴费档次往上提一提，后面这几年的 “高分”，就能直接把前面几十年的平均分往上拽。

　　就像上学算总成绩，前面常年刚及格，最后几学期认真冲一冲，整体排名立刻就能上去。

　　对很多普通打工者、灵活就业人员来说，退休前 5—6 年，就是唯一能明显提升退休金的时间段。

　　一听说最后几年重要，不少人立刻走极端：咬牙借钱也要交最高档，觉得交得越多，以后领得越多。

　　你从最低档冲到最高档，交的钱可能翻几倍，但到手的退休金，并不会同比例翻几倍。

　　多交出去的钱，很大一部分进了统筹账户，用来帮助更多人养老，而不是全算在你个人头上。

　　前面几十年都按低档交，临退休猛冲最高档，多掏的钱，可能要活到八九十岁才能回本。

　　对大多数人来说，与其硬扛最高档，不如在能力范围内适当提高，稳扎稳打更划算。

　　很多公司为了省钱，不管你工资多少，统一按最低档交，这其实是在悄悄损害你的未来退休金。

　　个人只出一小部分，大头是单位承担，只要基数提上去，你的退休金就能跟着涨，这是法律给你的保障，该争取一定要争取。

　　不少地方对年龄偏大、就业困难的人群，都有专门补贴，能帮你省下近一半甚至更多的保费。

　　医保一断，生病住院立刻不能报销，就算后面补上，也要等好几个月才能恢复正常使用。

　　尤其是快退休的人，一次不小心断缴，可能影响你能不能按时退休、能不能正常享受待遇。